8大建筑央企高管報酬曝光，最高獲得者竟然是他？

　　

建筑央企年度報告除了公布經營數據情況，還會公布現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員持股變動及報酬情況（詳見附件），接下來我們從不同角度來看看2019年8大建筑央企高管報酬情況：

一、合計報酬：中國交建發放最多

據8大建筑央企年報顯示，2019年高管合計報酬發放最多的是中國交建，合計2105.47萬元，其次是中國電建，2020.41萬元，中國建筑、中國化學、中國中冶、中國能源建設2019年合計報酬相對其他幾家建筑央企較少，詳情如下：

根據8大建筑央企年報數據顯示，不管是新簽合同額、營業收入，還是凈利潤來看，中國建筑都具有絕對的領先優勢，但從高管報酬來看，卻不是最高的，所以高管報酬并沒有絕對的受企業經營情況的影響。

二、平均報酬：中國鐵建、中國交建一較高下

8大建筑央企除了中國鐵建，2019年都有高管拿零報酬的情況，有的可能是因為報酬主要來自公司關聯方，在上市公司雖然擔任高管，但報酬并不一定由上市公司發放；有的可能是因為持有公司股票，所以報酬或許沒有那么重要。

如果將報酬為零的高管加入平均值計算的話，2019年8大建筑央企平均報酬最高的是中國鐵建，達到98.44萬元，不將報酬為零的高管加入平均值計算的話，平均報酬最高的就是中國交建，達到100.26萬元。

三、董事長報酬：張宗言奪冠

2019年8大建筑央企董事長獲得報酬最高的是中國中鐵董事長張宗言，獲得167.37萬元報酬，包含了2018 年清算薪酬、2016-2018 任期激勵收入、2019 年薪酬。

中國交建董事長劉起濤獲得161.14萬元報酬，位列第二；中國建筑董事長周乃翔、中國中冶董事長國文清都是在公司關聯方獲取報酬，上市公司并沒有披露他們的報酬。

四、獲得報酬最高者：中國鐵建副總裁——倪真

根據2019年8大建筑央企獲得報酬最高的高管的職務情況來看，有的企業是董事長，有的是副董事長、有的是總裁、有的是副總裁，有的是副總經理，而8大建筑央企中獲得報酬最高的就是中國鐵建副總裁——倪真，獲得269.88萬元，所以并不是職務越高拿到的報酬就越多。

綜上，8大建筑央企高管報酬的高低不一定受企業的經營情況、職務高低的影響，還有很多其他影響因素。

一、中國建筑

新簽合同額：28689億元

營業收入：14198.37億元

凈利潤：632.05億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況           

二、中國中鐵

新簽合同額：21648.7億元

營業收入：8484.4億元

凈利潤：253.78億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況

              

三、中國鐵建

新簽合同額：20068.544億元

營業收入：8304.52億元

凈利潤：226.237億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況

              

四、中國交建

新簽合同額：9626.83億元

營業收入：5547.92億元

凈利潤：216.2億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況

                          

五、中國中冶

新簽合同額：7876.17億元

營業收入：3386.38億元

凈利潤：75.77億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況

              

六、中國能建

新簽合同額：5203.98億元

營業收入：2472.91億元

凈利潤：96億元

董事、監事及高級管理人員的酬金

              

七、中國電建

新簽合同額：5118.15億元

營業收入：3477.13億元

凈利潤：106.01億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況

              

八、中國化學

新簽合同額：2272.03億元

營業收入：1041.29億元

凈利潤：32.87億元

現任及報告期內離任董事、

監事和高級管理人員持股變動及報酬情況

       

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